Samenwerken?
Deel je uitdaging
Deel je uitdaging

Is je bedrijf erg gegroeid en heb je meer werk dan werknemers? Het aantrekken en vasthouden van talent is en wordt steeds lastiger. Passief vacatures plaatsen werkt niet meer, je hebt een strategische aanpak nodig. Proactief werven, tijd voor recruitment marketing. Wij gaan verder dan traditionele werving, combineren de kracht van branding, marketing, data en technologie om de juiste kandidaten te bereiken.
Ons doel is meer dan het vullen van vacatures. We bouwen een sterk merk voor jou, dat resoneert met werknemers en potentiële sollicitanten. Een merk waardoor jij geen sollicitanten hoeft te zoeken, maar zij voor jou in de rij staan. Zo creëren we een duurzame talentenpool.
Daarvoor is het cruciaal om te laten zien wie jij bent, wat je bedrijfscultuur is, waar je naartoe werkt. Zo geef je mensen een reden om zich aan jouw bedrijf te willen binden. Hoe we dat doen? Door terug te gaan naar jouw positionering, naar de basis. Pas daarna treden we naar buiten met jouw verhaal. In beeld, in woord, geadverteerd en organisch.
Jij wilt werknemers aantrekken, vasthouden. Je wil minder afhankelijk zijn van je lijst met vacatures, maar kunnen opschalen wanneer je groei dat toelaat of vraagt. Eens? Dan is recruitment marketing een grote stap naar digital happiness. Deel je uitdaging.
Een sterk merk
Een slimme digitale strategie
Kick-ass design
Content die werkt
Groeiende webshop
Online en offline professioneel
Geen saai dubbelwerk
Van verkopen naar gekocht worden
Automatische leadgeneratie
Volledig kunnen vertrouwen op techniek
Een visie op innovatie
Optimale klantreis
Ondernemen zonder zorgen over digitale business
Online en offline professioneel
Groeiende webshop
Kick-ass design
Sterke marketing campagnes
Een slimme digitale strategie